Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

(495) 343-95-98
Горячая линия

115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Все контакты

Плановая проверка организации выявила многочисленные нарушения трудового законодательства. Генеральный директор привлечен к административной ответственности

08.02.2011

В результате плановой проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства ООО «КСМ-Компани». Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Работодателю выдано предписание об устранении нарушений:

 - в Правилах внутреннего трудового распорядка установить ответственность сторон трудового договора в соответствии с требованиями ч. 4 ст. 189 ТК РФ.

- в Правилах внутреннего трудового распорядка и трудовых договорах работников установить дни выплаты заработной платы в соответствие с ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

 - книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них ООО "КСМ-Компани" пронумеровать, заверить подписью руководителя, скрепить сургучной печатью (или пломбой), в соответствие с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

- в соответствие с ч. 9 ст. 136 ТК РФ производить оплату отпуска работникам не позднее чем за три дня до его начала.

- утверждать графики отпусков согласно требованиям ст. 123 ТК РФ.

- в соответствие со ст. 152 ТК РФ начислить и выплатить работникам ООО "КСМ-Компани" заработную плату за произведенную сверхурочную работу в 2010г.

- установить заработную плату работникам в соответствии с требованиями ст. 133.1 ТК РФ и Московского трехстороннего соглашения от 22.12.2009, заключенного на 2010 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''